คุณปรับปรุงสุขภาพของพนักงานได้อย่างไร?

พนักงานสุขภาพเป็นคำศัพท์ที่ค่อนข้างใหม่ที่ บริษัท ต่างๆกำลังรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมอย่างรวดเร็ว นี่เป็นเพราะงานกำลังวางความท้าทายมากขึ้นเกี่ยวกับสุขภาพจิตและร่างกายของเรา แต่โซลูชั่นใหม่กำลังเกิดขึ้นเพื่อจัดการกับพวกเขา ลองมาดูกันว่าการทำงานของความเป็นอยู่ที่ดีจะต้องผ่านการเปลี่ยนแปลงการปฏิวัติ

อายุของการปฏิวัติทางเศรษฐกิจ

ใกล้เข้ามาอย่างรวดเร็วในปี 2020 ตอนนี้เราอาศัยอยู่ในยุคดิจิตอลอย่างแท้จริง เศรษฐกิจที่สำคัญทั่วโลกได้เห็น การเปลี่ยนแปลงอย่างมาก จากการผลิตจากมนุษย์ไปสู่การผลิตบนหุ่นยนต์ ดังนั้นแรงงานมนุษย์จำนวนมากจึงย้ายเข้ามาอยู่ในภาคบริการ แต่งานเหล่านี้ก็ถูกกลืนกินมากขึ้นโดยวิธีการแก้ปัญหาของเครื่องจักรหรือซอฟต์แวร์ (คิดว่าคุณโต้ตอบกับธนาคารของคุณอย่างไร!) ด้วย วิวัฒนาการของเทคโนโลยีการเรียนรู้ของ AI และเครื่องจักรผู้นำทางความคิดคาดการณ์ว่าแม้แต่บทบาทที่บินได้สูงเช่นซีอีโอและผู้บริหารระดับสูง ก็จะถูกคุกคามในไม่ ช้า

โลกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล

สำหรับคนส่วนใหญ่ยุคดิจิตอลได้หมายความว่างานส่วนใหญ่จะถูกผลักดันผ่านคอมพิวเตอร์และการสื่อสารทางอิเล็กทรอนิกส์เป็นหลักในโลกยุคโลกาภิวัตน์ของเรามากขึ้น สิ่งนี้เกิดขึ้นพร้อมกับความต้องการที่เพิ่มขึ้นในการจัดการ ข้อมูล -สินค้าที่เพิ่มขึ้นอย่างทวีคูณในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมาและไม่แสดงสัญญาณของการหยุด

ข้อมูลพิเศษทั้งหมดนี้กำลังสร้างระดับความรู้ความเข้าใจระดับใหม่ในชีวิตของเราในที่ทำงาน เป็นผลให้มีแรงกดดันเพิ่มขึ้นในที่ทำงานซึ่งนำไปสู่กรณีที่เกิดความวิตกกังวลบ่อยครั้งมากขึ้นความเหนื่อยหน่ายและความซึมเศร้า ในความเป็นจริง 75% ของพนักงานกำลังรายงาน การทำงานเป็นแหล่งที่มาของ ความเครียด นี่คือผลกระทบโดยตรงต่อสุขภาพและแรงจูงใจเพิ่มโอกาสในการขาดงานของบุคคลที่ขาดหายไปหรือลาออกจากงาน

ความเป็นอยู่ที่ดี - รูปแบบใหม่ของการดูแลองค์กร

โชคดีที่ความท้าทายเหล่านี้ได้รับการยอมรับจาก บริษัท คิดไปข้าง หน้า และปรากฎว่าโซลูชั่นที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดบางส่วนนั้นมีศูนย์กลางอยู่ที่แอพพลิเคชั่นความเป็นอยู่ที่ดีของดิจิตอล วลีเช่น 'ความเป็นอยู่ที่ดีทั้งหมด' และ 'สุขภาพแบบองค์รวม' กำลังกลายเป็นคำพูดที่ฉวัดเฉวียนโดยมุ่งเน้นที่การติดตามสุขภาพและสภาพจิตใจจากนั้นให้การแทรกแซงสุขภาพที่เหมาะสม

พลังของการเชื่อมต่อ

ด้วยพลังของแอพโทรศัพท์และการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตพื้นที่ไลฟ์สไตล์ที่ บริษัท ชั้นนำได้รวมเข้ากับทั้งชีวิตและชีวิตที่บ้านของพนักงานรวมถึง

• โภชนาการ
• การจัดการน้ำหนัก
• ความเป็นอยู่ที่ดี
• ความท้าทายตามกิจกรรม
• ความเป็นอยู่ที่ดีทางการเงิน
• นิสัยที่ดีต่อสุขภาพ
• การติดตามการออกกำลังกาย

ด้วยคลังแสงการคำนวณในปัจจุบันของสมาร์ทโฟนและสมาร์ทวอทช์ที่ทันสมัยทุกอย่างตั้งแต่ความแปรปรวนของอัตราการเต้นของหัวใจไปจนถึงกิจกรรมคลื่นสมองสามารถตรวจสอบได้เช่นการทดลองวิทยาศาสตร์การกีฬา ใช้งานง่ายและราคาไม่แพงอย่างน่าประหลาดใจ โซลูชันที่ใช้เทคโนโลยีแบบองค์รวม ค่อนข้างจะกลายเป็นแนวป้องกันแรกของเราต่อความเครียดที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในยุคดิจิตอล

มิติความรู้ความเข้าใจของสุขภาพ

แน่นอนว่าทีมงานของ NeuroTracker ยังเชื่อว่า Neurotechnology ประเภทนี้มีบทบาทที่มีประสิทธิภาพในการเล่น สำหรับสิ่งหนึ่งการทำให้ระบบประสาทสามารถเพิ่มแบนด์วิดธ์ที่ตั้งใจของพนักงานได้อย่างมากและเพิ่มความสามารถที่จำเป็นสำหรับการจัดการข้อมูลหลายกระแส เมื่อสุภาษิตโบราณไปป้องกันการรักษาได้ดีกว่าการรักษา! นอกจากนี้การวิจัยแสดงให้เห็นว่า NeuroTracker สามารถทำหน้าที่เป็นวิธีในการตรวจจับผลกระทบของความเครียดความเหนื่อยหน่ายหรือความท้าทายทั่วไปต่อสุขภาพจิตรวมถึงการบรรเทาอาการที่เกี่ยวข้อง เหตุผลหนึ่งว่าทำไมการบังคับใช้กฎหมายของสหรัฐจึงเริ่มรวมการฝึกอบรมเกี่ยวกับความรู้ความเข้าใจเข้ากับที่ทำงาน

แต่ไม่ว่าวิธีการแก้ปัญหาจะเป็นอย่างไรเราสามารถคาดหวังให้โลกการทำงานของเราเติบโตขึ้นสู่การแข่งขันทางอาวุธดิจิตอลด้วยเทคโนโลยีที่วางจำหน่าย - สำหรับและต่อต้าน - ความสนใจที่ดีต่อเนื่องของเรา

หากคุณสนใจที่จะอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับความเป็นอยู่ที่ดีให้ตรวจสอบบล็อกที่มีสุขภาพดีล่าสุดของเรา

ความลับของความชราที่มีสุขภาพดี

‍